O projekcie
Projekt nr POWR.03.05.00-00-Z105/17
Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu od dnia 2 kwietnia 2018 roku na podstawie umowy z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju UTH Rad. realizuje nowy projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja i Rozwój (POWER), Oś Priorytetowa III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych.
Wartość projektu wynosi 4 827 173,79 PLN.
Projekt obejmuje siedem zadań:
Zadanie 1 – Realizacja Programów kształcenia w językach obcych (M1),
Zadanie 2 – Włączenie wykładowców z zagranicy w prowadzenie programów kształcenia w UTH Rad.
Zadanie 3 – Program Kompetencji studentów UTHRad.
Zadanie 4 – Organizacja staży studenckich w przedsiębiorstwach
Zadanie 5 – Podniesienie kompetencji dydaktycznych kadr uczelni
Zadanie 6 – Podniesienie kompetencji zarządczych kadr kierowniczych i administracyjnych UTHRad.
Zadanie 7 – Tworzenie otwartych zasobów edukacyjnych w UTHRad. w celu doskonalenia jakości kształcenia
Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w UTH Rad., podniesienie kompetencji studentów odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa, podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej oraz kompetencji zarządczych kadry kierowniczej i administracyjnej.
Projekt realizowany będzie na sześciu Wydziałach Uniwersytetu: Mechanicznym, Transportu i Elektrotechniki, Nauk Ekonomicznych i Prawnych, Nauk o Zdrowiu i Kultury Fizycznej, Filologiczno-Pedagogicznym, Sztuki oraz przez Studium Języków Obcych, Bibliotekę Główną i Administrację Uczelni.Projekt obejmuje realizację 4 modułów:
M1 – Moduł programów kształcenia,
M2 – Moduł podnoszenia kompetencji,
M3 – Moduł programów stażowych,
M6 – Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego.
W projekcie zaplanowano następujące zadania:
- opracowanie programów kształcenia w językach obcych
(nowe specjalności: Computer Aided Engineering – CAE na Wydziale Mechanicznym
oraz International Business & Finace – IB&F na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Prawnych), - włączenie wykładowców z zagranicy w realizację programów kształcenia w UTHRad.
(realizacja cyklicznych zajęć w języku angielskim i niemieckim poprzez włączenie
wykładowców z zagranicy w realizację programów kształcenia w UTH Rad.), - program kompetencji studentów UTHRad. (w tym kompetencji zawodowych,
interpersonalnych, komunikacyjnych, informatycznych i z zakresu przedsiębiorczości)
poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, - organizację staży studenckich w przedsiębiorstwach,
- podniesienie kompetencji dydaktycznych kadry UTHRad. (poprzez udział w szkoleniach,
kursach językowych oraz w zagranicznych stażach dydaktycznych, - podniesienie kompetencji zarządczych kadry kierowniczej i administracyjnej UTHRad.
(szkolenia dla Działu Nauczania, Działu Infrastruktury,
Działu Aparatury Zaopatrzenia i Transportu, Sekcji Zamówień Publicznych
oraz Działu Kwestury i Działu Kadr), - tworzenie otwartych zasobów edukacyjnych w UTHRad. w celu doskonalenia
jakości kształcenia (przeprowadzenie digitalizacji prac artystycznych pracowników dydaktycznych
Wydziału Sztuki oraz stworzenie w Bibliotece Głównej UTHRad. 4 stanowisk dla osób
niewidomych i słabo widzących oraz niepełnosprawnych ruchowo).
